Dana 12. rujna 2023., LONNMETER Grupa održala je svoj prvi uvodni sastanak za poticanje dionica, što je bilo uzbudljivo. Ovo je važna prekretnica za tvrtku jer četiri zaslužna zaposlenika imaju priliku postati dioničari.

Čim je sastanak započeo, atmosfera je bila puna iščekivanja i entuzijazma. Uprava izražava zahvalnost ovim izvanrednim zaposlenicima na njihovom napornom radu i predanosti te prepoznaje njihov doprinos rastu i uspjehu tvrtke. Tijekom sastanka podijeljeni su detalji plana poticaja dionicama, s naglaskom na pogodnosti i odgovornosti koje dolaze s članstvom u dioničarstvu. Ova četiri zaposlenika sada imaju lični interes u uspješnosti tvrtke i budućim izgledima, usklađujući svoje ciljeve s ciljevima organizacije. Svaki zaposlenik dobiva postotak dionica na temelju svog doprinosa, stručnosti i potencijala. Ova gesta nije samo priznanje za njihov izvrstan rad, već i poticaj drugima u tvrtki da teže izvrsnosti i rastu. Zaposlenici, koji su sada punopravni dioničari, izražavaju zahvalnost na ukazanom povjerenju. Prepoznaju važnost ove prilike i kažu da će nastaviti naporno raditi kako bi tvrtku podigli na veće visine. Događaj je završio u svečanoj atmosferi, a i uprava i zaposlenici završili su događaj u atmosferi jedinstva i suradnje. To jasno pokazuje predanost tvrtke rastu, razvoju i dugoročnom uspjehu zaposlenika. Vijest se proširila tvrtkom, nadahnjujući entuzijazam i motivaciju zaposlenika. Zaposlenici su sada usko povezani s uspjehom tvrtke, što će ih nesumnjivo inspirirati da rade više, nastave s inovacijama i s novim žarom doprinesu razvoju tvrtke.

Ukratko, poticaj u obliku vlasničkog kapitala koji je LONNMETER Grupa pokrenula 12. rujna 2023. označava važnu prekretnicu u razvoju tvrtke. Tim potezom nije samo odano priznanje četvero zaposlenika za njihov izvrstan rad, već je i usađen osjećaj vlasništva i motivacije među svim zaposlenicima. S ovim novim poglavljem u svojim karijerama, zaposlenici su uzbuđeni što mogu doprinijeti kontinuiranom uspjehu i rastu tvrtke.