12. rujna 2023. Grupa LONNMETER održala je svoj prvi uvodni sastanak za poticaj kapitalu, što je bila uzbudljiva stvar. Ovo je važna prekretnica za tvrtku jer četiri zaslužna zaposlenika imaju priliku postati dioničari.

Čim je sastanak započeo, atmosfera je bila puna iščekivanja i entuzijazma. Uprava izražava zahvalnost ovim izvrsnim zaposlenicima na njihovom marljivom radu i predanosti te prepoznaje njihov doprinos rastu i uspjehu tvrtke. Tijekom sastanka razmijenjeni su detalji plana poticaja dioničkog kapitala, s naglaskom na prednosti i odgovornosti koje donosi biti dioničar. Ova četiri zaposlenika sada imaju osobni interes za učinak tvrtke i buduće izglede, usklađujući svoje ciljeve s ciljevima organizacije. Svaki zaposlenik dobiva postotak dionica na temelju svog doprinosa, stručnosti i potencijala. Ova gesta nije samo priznanje njihovom velikom radu, već i poticaj ostalima u tvrtki da teže izvrsnosti i rastu. Zaposlenici, koji su sada punopravni dioničari, zahvaljuju na ukazanom povjerenju. Prepoznaju važnost ove prilike i kažu da će nastaviti marljivo raditi kako bi poduzeće pogurali do viših visina. Događaj je završio u svečanom ozračju, a uprava i zaposlenici završili su događaj u ozračju zajedništva i suradnje. To jasno pokazuje predanost tvrtke rastu, razvoju i dugoročnom uspjehu zaposlenika. Vijest se proširila cijelom tvrtkom, potaknuvši entuzijazam i motivaciju zaposlenika. Zaposlenici su sada usko povezani s uspjehom tvrtke, što će ih nedvojbeno potaknuti da rade marljivije, nastave s inovacijama i s novom snagom doprinose razvoju tvrtke.

Ukratko, kapitalni poticaj koji je pokrenula LONNMETER grupa 12. rujna 2023. označava važnu prekretnicu u razvoju tvrtke. Ovaj potez ne samo da je odao priznanje četvero zaposlenika za njihov izvrstan rad, nego je također usadio osjećaj vlasništva i motivacije kod cijelog osoblja. S ovim novim poglavljem u svojoj karijeri, zaposlenici su uzbuđeni što mogu doprinijeti daljnjem uspjehu i rastu tvrtke.